2日続けてお仕事がらみの電話で起床。週末に惰眠をむさぼることは許されないのか。状況確認のために出社して、影響ないことを確認。これだけでも休日出勤の扱いなんよね。この分の振休をとらんといかんのか…、たまってる分もあるし早くとらないと夏休みとして消化されてしまうからなぁ。祝日のない6月中にある程度休んでおこう。
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