上司面談に行って、いきなり「何かいいたいことはあるか」っつーのは、あっさりと終わるので楽には楽なんだが、上司からは特に聞きたいこともないということなんだろうか…。
それはともかくとして、いい機会だから今回の案件に配属された理由とかを聞いてみたりした(年度末の面談では維持管理を続けたいといっておいたので、なぜに開発案件かと)。2年間でやってきたことと今年チャレンジしないといけないこととかを考えてとのことだそうで。あとは仕事じゃない部分で評価されるコンピテンシーのところも対策しないといけないようです今年は。
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