seitsui日記

_ [仕事] 休みたい形で休めない

最近はES(従業員満足度でいいんだっけか)向上に力を入れているということで、水曜日の早帰り運動が続いてる。それに加えて月一で有休とれということで、お偉いさん方のミーティングで先月の有休未取得者とかの人数が報告されてるとか。そもそも有休とる前に振休つぶさんといけんのでとりようがないんだけどね。しかも締め切りと業務都合を考えるとまた週の真ん中とかになりかねんのよね…

さらに夏休みを日数どおりとってない人も休むようにとのことなので、どこかで業務都合つけて1週間休めるようにしたいわ。それとその1週間をすごす予定を入れたい…。